E-Mail 040 / 300 68 71 0 Anfahrt Kanzlei Facebook Abfindungsrechner Kündigung Abfindung einfach erklärt
★ ★ ★ ★ ★
Über 350 Bewertungen auf ProvenExpert.com
lesen Sie mehr

Entziehung der Fahrerlaubnis wegen Cannabiskonsum

Erweist sich der Führer eines Kraftfahrzeugs als ungeeignet zum Führen von Kraftfahrzeugen, so kann die zuständige Fahrerlaubnisbehörde die Fahrerlaubnis entziehen.

Als unngeeignet zum Führen von Kraftfahrzeugen gilt jemand unter anderem auch, wenn eine regelmäßige Einnahme von Cannabis erfolgt.

In dem entschiedenen Fall wurde dem Konsumenten der Führerschein entzogen. Nach einer Wiedererteilung der Fahrerlaubnis, aufgrund eines weiteren günstigen medizinisch-psychologischen Gutachtens des TÜV, wurde bei dem Antragssteller erneut der Konsum von Cannabis festgestellt, worauf die Fahrerlaubnisbehörde unter Anordnung der sofortigen Vollziehung den Führerschein einzog. Hiergegen wendet sich der Antragssteller. Er beruft sich zudem darauf, dass die nachgewiesenen THC Werte infolge Passivrauchens entstanden sind.
Das Gericht sah diese Bahauptung als Schutzbehauptung an und ließ die vorgelegte eidesstattliche Versicherung unbeachtet. Zudem zog das Gericht auch den früheren Drogenkonsum zur Beurteilung heran und sah den Zusammenhang für die gegenwärtige Beurteilung der Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen durch die positive spätere Beurteilung des TÜV nicht als unterbrochen an.
 
Oberverwaltungsgericht Bremen, Urteil OVG HB 2 B 133 11 vom 01.08.2011
Normen: StVG § 3 I 1; FeV §§ 46 I; FeV Anl. 4 Nr. 9.2.1
[bns]
 

Headoffice Hamburg City

Elbchaussee 16
22765 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro City Neuer Wall

Neuer Wall 71
20354 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro Hamburg Süderelbe

Aue-Hauptdeich 21
21129 Hamburg
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

Büro Landkreis Stade

Ostfeld 11a
21635 Jork
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

hmbg-hcht 2024-11-22 wid-153 drtm-bns 2024-11-22
Krankheitsbedingte Kuendigung Hamburg, Betriebsvereinbarung Hamburg, Verhaltensbedingte Kuendigung Hamburg, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Arbeitsvertrag pruefen Hamburg, Rechtsanwalt Arbeitsvertrag Hamburg, Rechtsanwalt Kuendigungsschutzklage Hamburg, Fachanwalt Arbeitsvertrag Hamburg, Kuendigungsschutzklage Hamburg, Arbeitsrecht Arbeitnehmer Hamburg