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Rechtsanwalt & Fachanwalt Heiko Hecht

 

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Inhalt des Arbeitszeugnisses

Insbesondere das qualifizierte Zeugnis

Der Begriff der Leistungen umfasst sämtliche Faktoren, die geeignet sind, die berufliche Verwendbarkeit eines Arbeitnehmers zu umschreiben. Hierzu gehören:

  • Fachkenntnisse, Fertigkeiten
  • Arbeitsbereitschaft
  • Arbeitstempo, Ökonomie
  • Qualität der Arbeit
  • Erzielte Erfolge
  • Berufliches Engagement
  • Führungsleistung
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Vielseitigkeit
  • Auffassungsgabe, Ausdrucksvermögen
  •  Verhandlungsgeschick

Spezialkenntnisse und besondere Fertigkeiten haben in die Bewertung mit einzufließen.



 
hmbg-hcht 2020-04-03 wid-136 drtm-bns 2020-04-03
Sperrzeit nach Kuendigung Finkenwerder, Kuendigungsschutzklage Hamburg, Anwalt Arbeitsrecht Hamburg, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Finkenwerder, Aufhebungsvertrag Hamburg, Betriebsvereinbarung Hamburg, Anwaltskanzlei Hamburg, Kuendigung Hamburg, Aenderungskuendigung Hamburg, Kuendigungsfristen Hamburg
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